Managementboek van het Jaar
Longlist
Op 9 maart 2010 vindt voor de zevende maal het Managementboekengala plaats. Op deze avond wordt bekendgemaakt welk boek is verkozen tot het Managementboek van het Jaar. Deze titel wordt door een vakkundige jury gekozen uit een lijst van zes genomineerden: de shortlist.
Hieronder vindt u de 59 titels die samen de longlist vormen. Een lijst vol vernieuwende, uitdagende en natuurlijk leerzame boeken, waarvan er uiteindelijk slechts één bekroond wordt tot het beste managementboek van het afgelopen jaar.
|
Als u middle manager bent, begeeft u zich dagelijks op het gladde ijs tussen directie en werkvloer. Hoe houd je beide belangen hoog? Waar loopt u tegenaan? Hoe pakt u het zo aan dat het leuk blijft? 'Tot aan je middle in het management' is een hart onder de riem voor elke middle manager.
Onze prijs: € 20,49
|
|
Dit baanbrekende boek geeft inzicht in de verschijningsvormen van het kostbaar misverstand over trainen en de invloed hiervan op de prestaties van de organisatie, laat zien hoe u business improvement gebruikt als uitgangspunt om leren en werken te integreren en biedt handige checklists, hulpmiddelen en tips waarmee lijn- én hr-managers op een praktische manier aan de slag kunnen.
Onze prijs: € 35,96
|
|
Te veel staat het mannelijk leiderschap centraal in onze wereld. Daadkracht en energie overheersen management en bestuur. Daarbij wordt het vrouwelijke aspect - de dienstbaarheid aan het grote geheel en het luisteren naar onze intuïtie - verwaarloosd en genegeerd. Assink laat u zien dat ook dat vrouwelijke aspect zeer belangrijk is voor de organisatie, die tenslotte meer dan ooit samenwerking en dienstverlening vereist en waarin iedereen tot zijn recht wil komen.
Onze prijs: € 24,50
|
|
Erwin Blom stond aan de wieg van talrijke succesvolle sites en communities. In 'Handboek communities' geeft hij tal van best practices uit het rijke onlinemedialandschap en laat hij zien waarom bepaalde sites groot zijn geworden. Hij ontwikkelde een Social Media Model waarmee u zelf een succesvolle community kunt starten.
Onze prijs: € 19,95
|
|
Het leven van Ignatius van Loyola vormt een sterke inspiratiebron voor hoogleraar Business Spiritualiteit Paul de Blot. Hij wijdt een boek aan Ignatius als manager en wijst op diens grote organisatorische deskundigheid. De Blot legt nadruk op de praktische aanpak van Ignatius. Hij ging te werk zonder veel theoretische speculaties waardoor zijn organisatievisie ook uiterst doeltreffend is in deze (recessie)tijd. Een inspirerend boek voor ieder die zinvol en zingevend wil ondernemen, gericht op duurzaamheid en een betere wereld, met de mensen en middelen van nu.
Onze prijs: € 16,90
|
|
Is de onderneming een instrument van de financiële markt aan het worden, met een soort 'kwartetten in bedrijfsonderdelen' als meest extreme manifestatie hiervan? Feit is dat de ontwikkelingen in de financiële sector de afgelopen jaren grote bewegingen in het ondernemingslandschap hebben veroorzaakt. Ondernemingen lijken permanent in reorganisaties te zitten. In 'De ontwortelde onderneming' analyseert Arnoud W.A. Boot de problematiek op basis van zijn jarenlange onderzoek naar de invloed van corporate governance- en eigendomsstructuren op het functioneren van ondernemingen.
Onze prijs: € 29,95
|
|
De wereld waarin we leven, verandert steeds sneller. Traditionele zekerheden bieden geen houvast meer, informatie verdubbelt in steeds kortere tijd. U moet steeds vaker beslissingen nemen terwijl niet alle variabelen bekend zijn. Het loslaten van oude zekerheden zorgt echter voor een veelheid aan nieuwe kansen. In 'Iedereen ondernemer' beschrijft internetondernemer Arko van Brakel op zeer persoonlijke wijze hoe u als mens, als ondernemer, als manager en vooral als individu succesvol kunt zijn in de communicatiemaatschappij.
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 19,95
|
|
Het verhaal van Ecover en andere pioniers. Hoe wordt duurzaam ondernemen haalbaar? Kunnen we de mooie droom van een leefbare planeet ook in de praktijk brengen? Dit boek gaat over gedrevenheid, maar zonder de zakelijkheid te vergeten. Het gaat over idealen, maar niet over naïviteit. Hoe kun je als bedrijf overleven in een uiterst concurrentiële markt, ook als je niet de klassieke en harde economische wetmatigheden wilt volgen?
Onze prijs: € 19,95
|
|
Het boek 'Grootmeester in leiderschap' toont hoe leiders anders zijn. Hun invloed berust op een aantal consistente verhalen, die de uitdagingen dichterbij brengen en die leiders mobiliseren. Kan je die vaardigheden ontwikkelen? Of is het een kwestie van persoonlijkheid en kunnen we enkel op zoek naar situaties waar onze talenten zich vertalen in leiderschap? In acht hoofdstukken schetsen de auteurs hoe de leider het juiste perspectief opbouwt en de inspirerende visie omzet tot krachtdadige actie.
Onze prijs: € 16,95
|
|
Veel mensen willen hun verlangens en frustraties over hun organisatie en omgeving delen met anderen en omzetten in werkbare oplossingen. Ze vormen - bewust of onbewust - een broedplaats; een (virtuele) plek waar nieuwe, creatieve ideeën ontstaan over werk en samenleving. Maar managers en bestuurders drukken deze initiatieven vaak de kop in; door hun behoeften aan planning en controle weten ze er niet goed mee om te gaan. Peter Camp laat in dit boek met stellingen, inspiratiebronnen, praktijkvoorbeelden en interviews zien hoe u broedprocessen kunt faciliteren en consolideren.
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 22,50
|
|
'Wat hebben ze nú weer bedacht?!' bevat niet de zoveelste verandermethode met bijbehorend stappenplan. Het laat u kennismaken met een houding die uw kansen op succesvol veranderen vergroot, ongeacht het type organisatie, uw veranderdoel, de fase waar het proces in zit of de verandermethode die u volgt.
Onze prijs: € 19,90
|
|
'De kracht van wit' maakt duidelijk dat de crisis vooral een afrekening is met een tijdperk van excessen, overdaad en overmoed. De crisis is een catharsis, een moment van zuiverheid en zuivering. Het is ook een moment om de greep, de controle op ons leven sterker aan te halen. 'De kracht van wit' is een zeer actuele en unieke kijk op de veranderingen in onze kleine en grote wereld van vandaag. Het boek is gebaseerd op uitgebreid consumentenonderzoek en kadert de belangrijkste lokale en internationale tendensen en evoluties die zich vandaag voordoen.
Onze prijs: € 24,95
|
|
De 22 bijdragen aan dit boek bieden een rijke waaier aan organisaties, verandermethoden, tegenslagen en successen. Dat geeft Rob van Es in zijn inleiding en Léon de Caluwé in zijn conclusies gelegenheid om treffende typeringen te geven van de wijze waarop we in het Nederlands taalgebied bezig zijn met organisatiecultuurveranderingen. En dat brengt ons weer verder met het antwoord op de vraag wat daarbij mythe en wat realiteit is.
Onze prijs: € 44,50
|
|
Hans Freriks en Ilonka Speksnijder beschrijven in deze moderne zakenroman de zoektocht van Erwin en Sarah naar leiderschap in organisaties en projecten. Erwin en Sarah voelen zich gevangen in de procedures, regels en gewoonten van hun verstarde organisatie. Erwin haalt om negen uur koffie, zijn collega een uurtje later. Is ontsnapping uit de bureaucratie mogelijk? Sarah en Erwin ontdekken de betekenis van persoonlijk leiderschap. Wie haalt er koffie?
Onze prijs: € 24,95
|
|
Provocatief coachen is een spannende coachingsmethode. U daagt uit, hangt de clown uit, hebt lol, ontkent het probleem... En het is nog effectief ook! Het is de combinatie van warmte, humor en uitdaging die de klant al snel in de goede richting stuurt. Maar hoe doet u dat precies, provocatief coachen? Op de dvd kunt u dat zien. Er staan 24 fragmenten op van provocatieve coachingsgesprekken van 6 verschillende coaches. In het boek gaan de auteurs in op de verschillende technieken.
Onze prijs: € 29,95
|
|
Bent u op zoek naar simpele en praktische adviezen om uw team, afdeling of organisatie innovatiever te laten zijn? Zoekt u naar kansen om de creativiteit van mensen in de organisatie intensiever te benutten? Dit boek biedt u in korte hoofdstukken een schat aan concrete tips waar u direct mee aan de slag kunt. Sla dit boek open en lees een willekeurig gekozen hoofdstuk. U krijgt gegarandeerd ideeën voor innovatiegerichte acties.
Onze prijs: € 18,95
|
|
Om te kunnen sturen op resultaten in de toekomst, is het zinvol om naar de oorzaak van de resultaten te kijken: de aantrekkingskracht van de onderneming op haar relaties. De auteur van dit boek behandelt zeven kernvaardigheden om de aantrekkingskracht van uw onderneming te vergroten. Zo krijgt u houvast bij het maken van de juiste strategische keuzes. Aantrekkingskracht bevat een verfrissende, holistische kijk op ondernemingen en unieke inzichten in managementvraagstukken. Met de verhelderende modellen en de reflectievragen kunt u direct aan de slag.
Onze prijs: € 29,95
|
|
Hoe kunt u zich onderscheiden in de markt en uw bedrijf succesvoller maken dan andere? Welke strategieën werken het best in een tijd waarin informatie steeds gemakkelijker te verkrijgen is en financiële markten globaliseren? Alfred Griffioen laat zien dat het bezit van een uniek product of van relevantie voor uw markt tot duurzaam concurrentievoordeel leidt. Maar net als in een auto moet u in een bedrijf ook schakelen om nog harder te gaan en om nog meer voorsprong op uw concurrentie op te bouwen. Afhankelijk van uw huidige versnelling is er een optimale strategie, die u in dit boek terug kunt vinden.
Onze prijs: € 19,95
|
|
'De kracht van mensen' is een persoonlijk en openhartig verslag van een ondernemer die met vallen en opstaan ontdekte hoe u professionals kunt helpen om het beste uit zichzelf te halen. En hoe u de organisatie van de eenentwintigste eeuw moet inrichten. Dit boek is geschreven voor alle managers en ondernemers die tegen de grenzen van de traditionele organisatie lopen. Het is een inspirerend boek voor iedereen die het talent van hoogopgeleide kenniswerkers nu eens echt wil benutten.
Onze prijs: € 24,95
|
|
Door de bril van Evolutionary Branding gaat u merken en mensen plotseling beter begrijpen. U krijgt beter zicht op wat de relevante behoeften zijn waar succesvolle merken op inspelen. U krijgt beter zicht op de belangrijkste signalen die merken maken. U zult, kortom, sneller naar het merkenparadijs gaan.
Onze prijs: € 34,50
|
|
'Het veranderboek' is het resultaat van de vragen en inzichten van honderden managers en wetenschappers. Door de werkwijze op het snijvlak van wetenschap en praktijk wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en toepassing van kennis op het gebied van change management. Zo ontstaan een nieuwe inspiratiebron en een nieuw referentiekader voor managers en adviseurs.
Onze prijs: € 64,50
|
|
In 'Wisseling van de macht' bespreekt Mildred Hofkes niet alleen de huidige problemen aan de top, zoals de beperkte doorstroom van vrouwelijk talent en het gebrek aan diversiteit in bredere zin, maar ze komt tevens met een vernieuwende strategie voor het leiden van een organisatie. De 40 topbestuurders (zowel mannen als vrouwen) die Hofkes heeft gesproken in het kader van een uitgebreid reputatieonderzoek komen in het boek, weliswaar anoniem, veelvuldig aan het woord. Hoe beschrijven deze bestuurders het klimaat aan de top en hoe zien zij de toekomst?
Onze prijs: € 18,95
|
|
In één week tijd weet de Britse driesterrenkok Gordon Ramsay failliete restaurants weer succesvol te maken. Daar schuilt meer achter dan vloeken en tieren alleen. In dit boek - boordevol anekdotes uit de bekende televisieserie 'Kitchen Nightmares' - keert Michiel Hogerhuis terug naar de basisingrediënten van succesvol ondernemen, veranderen en omgaan met mensen. Geen abstracte managementmodellen in dit boek, maar een antwoord op de vraag: wat kan ik morgen anders doen?
Onze prijs: € 19,95
|
|
Het bedrijfsleven en de not-for-profit sector zijn weinig succesvol in het managen van fusies. Veel tijd en geld gaan verloren zonder dat de fusiedoelen ook maar een stap dichterbij komen. Terwijl het anders kan. 'Fuseren is topsport' bevat een concrete aanpak voor de verschillende fasen van het fusieproces. Stap voor stap.
Onze prijs: € 34,50
|
|
Bij innoveren gaat het niet in de eerste plaats om grote uitzonderlijke vernieuwingen, maar meestal om verbeteringen van bestaande producten en diensten. Achter de innovatieroutines ontdekten Dany Jacobs en Hendrik Snijders een tiental disciplines waarin deze organisaties excelleren. 'Innovatieroutine' biedt inzichten in de afwegingen waarvoor zij staan bij het leiding geven aan innovatieprocessen. Hun innovatietienkamp helpt daarbij de mogelijke zwakke punten op te sporen die succes bij innovatie in de weg staan.
Onze prijs: € 31,50
|
|
Stel je voor: na jaren door het stof te hebben moeten kruipen voor uw eigen leidinggevende, heeft u nu eindelijk zelf die mooie positie. De dag is aangebroken dat u de scepter mag zwaaien over uw eigen 'club' mensen. U neemt een net afgestudeerd jong talent aan. Interessant werk, goed salaris en plenty mogelijkheden. Zijn gebrek aan respect voor uw positie, status en ervaring drijft u echter tot wanhoop! Waarom blijft deze snotneus zo eigenwijs en past hij zich niet aan?
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 29,50
|
|
Kalff presenteert in dit boek nieuwe grondslagen voor grootschalig ondernemen en gebruikt die voor het ontwerp van een alternatieve, zeer concurrerende onderneming. Hij biedt een ander perspectief op productiviteitsverbetering, investeringsbeslissingen, innovatie en de selectie van bestuurders en managers. 'Modern kapitalisme' biedt het model van een onderneming die optimaal kan profiteren van de concurrentievoordelen van Europa.
Onze prijs: € 27,50
|
|
In 'Bankroet' beschrijven Kalse en Van Lent de oorzaken en gevolgen van de zwaarste economische crisis sinds de Grote Depressie. Van de huiseigenaren in Californië tot zakenbankiers op Wall Street. Van de whizzkids die de ingewikkelde financiële producten verzonnen tot Nederlandse bankiers aan de Zuidas. Van de toezichthouders die de crisis niet meer konden stoppen tot politici die hun nationale banken moesten redden. 'Bankroet' gaat op zoek naar de schuldigen van deze crisis, beschrijft welke maatregelen kunnen helpen, analyseert hoe door die maatregelen alweer de zaadjes voor een nieuwe crisis gezaaid worden en blikt vooruit hoe het nu verder moet met het mondiale economische systeem.
Onze prijs: € 19,95
|
|
In 'De jacht op een idee' laat de succesvolle managementfilosoof Jos Kessels zien hoe de ideeënleer van Plato orde kan scheppen in moderne organisaties. Plato's onveranderlijke ideeën kunnen orde brengen in de professionele chaos. Ze komen echter niet vanzelf: u moet leren op ze te jagen. Het biedt de lezer praktische strategieën en analyses, gericht op het vinden van ideeën: oplossingen voor problemen die onoplosbaar lijken.
Onze prijs: € 29,90
|
|
Wat is het verschil tussen een werkorganisatie en een apenrots? Hoe maakt u van medewerkers zelfstandige professionals zonder dat ze onbestuurbaar worden? Waar blijft goed volgerschap als iedereen leiderschap moet ontwikkelen? In 'McManager' geeft Hans Peter King heldere analyses van wat ons beweegt en blokkeert in de werkorganisatie en hoe we onszelf en onze samenwerking kunnen verbeteren.
Onze prijs: € 32,50
|
|
Dit boek is gebaseerd op de ervaringen van Conclusion Implementation. Dit projectmanagementbureau hanteert de door haar ontwikkelde methode Praktisch Projectmanagement om de Lean-principes succesvol in organisaties door te voeren. De opbouw van dit boek volgt deze praktische projectmanagementaanpak, die gebaseerd is op de PRINCE2-methode. Voor (project)managers die in de praktijk met Lean-projecten te maken gaan krijgen, is dit boek voor hbo-studenten een goede kennismaking met de Lean-methodiek, maar vooral een belangrijke informatie- en inspiratiebron.
Onze prijs: € 29,95
|
|
'Implementatiekunst' is een praktische gids om het bewustzijn van uw handelen als veranderaar te vergroten, uw interventierepertoire op te rekken en uw taal te geven om de door u gekozen aanpak gedegen te onderbouwen. Naast mijlpalen, planningen, sturen en ontwerpen, behandelen de auteurs begrippen als meervoudigheid, variëteit, stakeholders, heelheid en evolutie.
Onze prijs: € 32,50
|
|
Op internet heeft de consument van nu de touwtjes in handen. Online informatie is meer en meer geschreven door de consument zélf: online user generated content neemt een grote vlucht. Consumenten delen ervaringen, reviewen producten, testen, experimenteren en converseren over de bevindingen. Vaak en veel. Het boek 'Review! Het Succes van online mond-tot-mond reclame' van Klaas en Henk Kroezen laat zien hoe een nieuwe manier van internetmarketing kan worden toegepast, gebaseerd op de duizenden klantenervaringen die er iedere dag op het internet bij komen.
Onze prijs: € 32,50
|
|
Macht is een slecht begrepen fenomeen. De laatste jaren is er steeds meer bekend over de mechanismen die ontstaan als de ene persoon de leiding krijgt en een ander ondergeschikte wordt. Welke processen spelen hierbij een rol? Waarom veranderen sommige bazen in 'bully's', de dictators van het bedrijfsleven? Waarom maken machthebbers vaak grote, opzichtige fouten? Welke mensen hebben er 'last' van dat ze naar macht streven? Is dat bij mannen sterker dan vrouwen? Is macht verslavend?
Onze prijs: € 17,95
|
|
Jaarlijks wordt er voor miljarden door Nederlandse organisaties gebouwd. Voor iedere organisatie is dat een uitgelezen moment om kritisch naar haar prestaties te kijken. Gebouwen beïnvloeden namelijk de gezondheid, het gemoed en het gedrag van mensen in en om organisaties. Met een doordacht gebouw kunnen organisaties dus hun prestaties verbeteren. Toch is een bouwkundige ingreep voor veel beslissers in organisaties onbekend terrein. De inhoud van dit boek beoogt hen te inspireren en hen bij dit proces te helpen.
Onze prijs: € 59,95
|
|
Paul Postma behandelt in dit boek het brein als biologisch orgaan, als supercomputer, als gereedschapskist van de evolutie en als bemiddelaar tussen uzelf en uw omgeving. Hij onthult op grond van die inzichten hoe uw medewerkers, maar ook uw baas, collega’s en klanten, denken en handelen - en waarom ze dat zo doen. Even verrassend als gênant, zowel voor uzelf als uw omgeving.
Onze prijs: € 22,50
|
|
'Inkoop' van Gerco Rietveld is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2010. Inkoop maakt een ongekend snelle ontwikkeling door. Pioniers betreden ongebaande paden en ontdekken steeds nieuwe kansen. Inkoop, van oorsprong een ervaringsvak, komt ook conceptueel tot ontwikkeling. 'Inkoop - een nieuw paradigma' wil inkoop uit haar functionele isolement halen en tot een volwaardige partner in business laten uitgroeien. Dit boek richt zich op hen die richting en leiding geven aan inkoop. En op hen die onderweg zijn naar die positie. Wie meer van inkoop wil begrijpen, kan niet om dit boek heen.
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 59,00
|
|
'Calimeromarketing 2.0' is het langverwachte vervolg op de bestseller 'Calimeromarketing' uit 2004. Sindsdien is het internet geëvolueerd van een statisch medium tot een interactief platform. Die ontwikkeling (web 2.0) biedt kleine ondernemers, freelancers en zzp'ers nieuwe mogelijkheden en kansen om klanten naar hun bedrijf te leiden.
Onze prijs: € 22,50
|
|
Kunt u kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. De vraag is nu hoe ze dat moeten doen. Met behulp van de werkvormen in dit boek kunt u deze leerprocessen zelf organiseren.
Onze prijs: € 34,90
|
|
Modern managen behelst gemeenschappelijk anticiperen: samen reikhalzend uitzien naar iets onvoorstelbaar waardenvols en daar zoveel energie aan ontlenen dat realisatie kansrijk wordt. En het gaat over samen vooruitlopen op het nu nog onvoorstelbare, dat we niet zelf kunnen beïnvloeden maar dat veel invloed zou hebben als het gebeurde. Futuring verbindt twee bekende en erkende methoden - visieontwikkeling en scenarioplanning - tot een consistent, flexibel denkproces dat tot bevlogen en bezonnen handelen leidt.
Onze prijs: € 32,50
|
|
'Hoe je een geboren leider wordt' is een rijk geïllustreerd en zorgvuldig gedocumenteerd boek dat uw visie op leiderschap en op de wereldgeschiedenis voor altijd zal veranderen. Schaper projecteert zijn hypothese op het leiderschap van onder anderen Mandela, Sarkozy, Churchill, Paus Johannes Paulus II, Stalin, Mao, Bush en Saddam, en gaat daarvoor op zoek naar hun rolmodellen.
Onze prijs: € 29,50
|
|
Een tegendraads boek met een verrassend nieuwe kijk op de managementpraktijk. 'Klapschaatsen in management' geeft de vertaling van het wetenschappelijke werk van Chris Snijders en Frits Tazelaar naar de professionele managementpraktijk. Aan hun analyses, beschrijvingen en verklaringen verbinden zij concrete oplossingen. Voor topmanagers, innovatieve managers-van-morgen, leidinggevenden en werkenden in inkoop, facilitaire dienstverlening, logistiek, R&D, consultants en interim-managers.
Onze prijs: € 29,95
|
|
De wereld evolueert steeds sneller. Wat crisis is voor de ene, is voor de andere een opportuniteit. 'Mijn manager is een held' geeft een beklijvend inzicht in de werking van organisaties waar leren, verandering en innovatie uitmaken van het DNA. Het is een aanrader voor al wie echt werk wil maken van een organisatie die de snel veranderende wereld ziet als een unieke kans: CEO's, business unit managers, HR-managers en toekomstige managers.
Onze prijs: € 19,95
|
|
Cultuurverandering is een wetenschappelijke en praktische puzzel die nog moet worden opgelost. Er bestaan vragen over wat wel en niet behoort tot de organisatiecultuur, binnen welke kaders de oplossing voor cultuurverandering moet worden gezocht et cetera. In het proefschrift 'Zoeken naar de kern van cultuurverandering' geeft Alex Straathof antwoord op deze vragen. Hierdoor wordt het sturen van cultuurverandering een opgave die tastbaar wordt, die de nodige wegwijzers kent.
Onze prijs: € 39,50
|
|
Aandeelhouders en topmanagers strijken bij buitenlandse overnames vette premies op. Bijna drie kwart van de Nederlanders staat negatief tegenover de golf van buitenlandse overnames, maar toch lijkt er niets tegen te beginnen. Wat betekent deze grote uitverkoop voor de toekomst van Nederland? Welke gevolgen heeft het voor burgers en werknemers? Moet Nederland een nationalistische economische politiek gaan voeren, zoals de Fransen en de Amerikanen doen? En wie zullen binnenkort ten prooi vallen aan de overnamegolf? 'De uitverkoop van Nederland' geeft de antwoorden.
Onze prijs: € 19,95
|
|
'Van kiem tot kracht' gaat in op die vragen vanuit een 'waarderend perspectief'. Een benadering die steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt in Nederland en België. Niet het oplossen van problemen of het wegwerken van tekorten staat centraal - maar successen, talenten, ambitie vormen het vertrekpunt. Deze factoren hebben immers iets bijzonders: ze verbinden mensen om samen werk te maken van een gewenste toekomst.
Onze prijs: € 39,50
|
|
Taaie vraagstukken kenmerken zich door complexiteit: veel factoren en veel actoren hebben er mee te maken. Het maakt ze zowel lastig kenbaar als moeilijk maakbaar. Bovendien schiet het vertrouwde veranderrepertoire tekort. In 'Plezier beleven aan taaie vraagstukken' doet Hans Vermaak uit de doeken hoe het anders kan. Dit is een spannend boek voor veranderaars die hun tanden in wat complexere opgaven (willen) zetten. Het maakt taaie vraagstukken niet oplosbaar, wél goed hanteerbaar. Zodanig zelfs dat er plezier aan te beleven valt.
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 50,95
|
|
Het best bewaarde geheim in het bedrijfsleven is de verdwijntruc van vrouwen op weg naar de top; ondanks alle aandacht voor dit probleem blijft het aantal vrouwen in topposities gering. Wat kunnen vrouwen zelf doen om onder de huidige omstandigheden meer uit hun carrière te halen? Aan de hand van praktijkcases analyseert Mirella Visser situaties en reikt zij strategieën aan. 'De zijderoute naar de top' is gericht op vrouwen die actief hun (leiderschaps)positie in het bedrijfsleven willen verbeteren.
Dit boek staat op de shortlist van Managementboek van het Jaar 2010.
Onze prijs: € 22,50
|
|
Als manager wordt van u soms inspirerend leiderschap gevraagd, dan weer moet u een faciliterende coach zijn. Zo balanceert u tussen twee uitersten. Dat komt omdat er in Nederland twee organisatieconcepten zijn die elkaar nauwelijks lijken te vinden: de sturingsfilosofie die gelooft in efficiency, doelmatig handelen en sturen op cijfers en feiten en daarnaast de ruimtelijke filosofie die gelooft in talenten, ontwikkeling en evolutionair leren. Volgens de auteurs van 'Sturing en ruimte' sluiten de twee elkaar niet uit. Sterker nog, ze kunnen elkaar versterken en maximaliseren.
Onze prijs: € 24,75
|